Karriereseiten
der erste Anlaufpunkt
Einen Klick vom neuen
Mitarbeiter entfernt
Ihre Karriereseite erzählt mehr als nur Jobs – sie erzählt Ihre Geschichte. Stellen Sie sich vor, ein potenzieller Bewerber klickt auf Ihre Website. Er sieht nicht nur eine Stellenanzeige – er spürt, was Ihr Unternehmen ausmacht. Er erkennt Ihre Werte, Ihre Haltung, Ihre Kultur. Und er denkt: „Hier will ich arbeiten“. Genau das ist der Moment, den wir gemeinsam erschaffen.
- Andere Perspektive
- Fokus auf Thema
- Effizient und zeitsparend
- Fachliches Know-how
- Direkte Ergebnisse
- Umsetzungssicherheit
Warum Ihre Karriereseite mehr verdient als einen Baukasten
Sie haben Ihr Unternehmen mit Leidenschaft aufgebaut. Sie kennen Ihre Mitarbeitenden beim Namen, feiern Erfolge gemeinsam und stehen füreinander ein. Aber Ihre Karriereseite? Die wirkt wie ein Pflichtprogramm. Unpersönlich. Austauschbar. Still. Wir ändern das. Denn Ihre Karriereseite ist Ihre Bühne – für alles, was Sie besonders macht.
Erfolgreiche Projekte aus diesem Bereich
Kreativ, klar und mit Plan, so gehen wir ihr Projekt an!
Damit Sie genau wissen, was Sie erwartet, arbeiten wir von Anfang an offen und strukturiert. Im ersten Schritt nehmen wir uns Zeit für Sie: Wo steht Ihr Unternehmen gerade. Welche Inhalte sind bereits vorhanden. Welche Fragen sollen Bewerbende direkt auf der Seite beantwortet bekommen. Und vor allem, wie möchten Sie sich als Arbeitgeber darstellen.
Aus diesem Gespräch entwickeln wir ein Konzept, das zu Ihnen passt. Ob kompakter Onepager, ausführliche Karriereseite oder Funnel mit Bewerbungsformular, wir legen gemeinsam fest, welcher Aufbau für Ihr Unternehmen die beste Lösung ist. Anschließend gestalten und programmieren wir Ihre Seite so, dass sie authentisch wirkt, klar strukturiert ist und Bewerbenden einen schnellen, einfachen Überblick über Ihr Unternehmen ermöglicht.
01
Termin vereinbaren:
Bereit für den ersten Schritt?
Dann lassen Sie uns sprechen! Ob digital oder telefonisch, im ersten Gespräch möchten wir vor allem eines verstehen: wie dringend Sie Unterstützung brauchen und wo es bei der Fachkräftesuche gerade hakt. Auf dieser Basis finden wir gemeinsam heraus, welche Schritte Ihnen wirklich helfen und wie wir Sie entlasten können.
02
Angebot:
Alles offiziell
Sie erhalten ein detailliertes Angebot mit Leistungen, Preisen und Zeitplan. Die Rahmenbedingungen werden vertraglich festgehalten – inklusive Datenschutz und Nutzungsrechte. Transparenz steht dabei an erster Stelle. Danach startet die Zusammenarbeit offiziell.
03
Kickoff & Briefing:
Von der Idee zur fertigen Karriereseite
Wir sorgen dafür, dass Ihre Karriereseite Form bekommt und klar zeigt, wer Sie als Arbeitgeber sind. Wir entwickeln Inhalte, gestalten das Layout und setzen die komplette Seite technisch um. Schritt für Schritt entsteht etwas, das wirklich zu Ihnen passt. Damit Ihre Karriereseite Menschen erreicht, die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren, erstellen wir eine durchdachte Struktur, ein authentisches Design und eine Bewerberreise, die einfach und einladend funktioniert.
04
Regelmäßiger Austausch:
Schritt für Schritt zur passenden Darstellung
Während wir Ihre Karriereseite entwickeln, bleiben wir eng mit Ihnen im Austausch. Wir sprechen über inhaltliche Anpassungen und über die Punkte, die Ihnen besonders wichtig sind. So entsteht ein Prozess, der transparent ist und zuverlässig vorankommt, bis Ihre Seite genau das zeigt, wofür Ihr Unternehmen steht.
Keine Hotline - echte Menschen.
Sie fragen. Wir antworten.
Ohne bla, dafür mit Plan.
Sie erhalten einen klaren Prozess: Konzept, Design, Struktur, Inhalte, technische Umsetzung und finale Übergabe. Sie sind in jedem Schritt eingebunden und wissen jederzeit, wo wir stehen.
Für den Beginn reichen ein erstes Gespräch, Ihr Logo, bestehende CI-Elemente und einige Basisinformationen zu Ihrem Unternehmen. Alles Weitere erarbeiten wir gemeinsam.
Je nach Umfang dauert die Umsetzung in der Regel xxx bis xxx Wochen. Wenn Sie eine schnellere Fertigstellung benötigen, passen wir den Prozess entsprechend an.
Ja. Nach Zahlung der Rechnung gehören Ihnen alle Nutzungsrechte. Die Karriereseite ist vollständig Ihr Eigentum.
Sollten Sie nach dem Go-live Betreuung wünschen, können Sie eine monatliche Unterstützung buchen oder uns bei Bedarf kontaktieren. Wir übernehmen gern Updates, neue Inhalte oder technische Anpassungen.